ストレングスファインダー 【運命思考】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーをやってみて、運命思考が上位に出た方、こんな経験はありませんか？
「全ての出来事には意味があると感じるが、それを話すと引かれてしま...
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ストレングスファインダー 【ポジティブ】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーをやってみて、ポジティブが上位に出た方、こんな経験はありませんか？
「どんな状況でも明るい面が見えてしまい、「リスクを軽く見ている...
ストレングスファインダー 【公平性】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーをやってみて、公平性が上位に出た方、こんな経験はありませんか？
「全員に同じルールで接しようとして、「融通が利かない」と言われてし...
ストレングスファインダー 【責任感】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーをやってみて、責任感が上位に出た方、こんな経験はありませんか？
「頼まれると断れなくて、気づいたら自分だけ仕事を抱えすぎている…」...
ストレングスファインダー 【収集心】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな経験はありませんか？
「いろんな情報が気になって、気づいたら関係ない本や記事まで読んでいる…」
「知識は多いのに、それをうま...
ストレングスファインダー 【共感性】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな経験はありませんか？
「部下の気持ちが気になりすぎて、自分が疲れてしまう…」
「チームの雰囲気が悪いと、自分もしんどくなってし...
ストレングスファインダー 【内省】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな経験はありませんか？
「じっくり考えてから決めたいのに、『決断が遅い』と言われる…」
「頭の中では整理できているのに、うまく言葉にして伝えられな...
ストレングスファインダー 採用してもすぐ辞める会社が見落としている「得意を活かす」という視点
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな経験はありませんか？
「採用基準も見直した。待遇も改善した。なのにまだ辞めていく…」
「どうしてうちの会社は定着しないんだろ...
人材育成・採用 採用してもすぐ辞める。新入社員が定着しない本当の理由と対処法
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな経験はありませんか？
「せっかく採用した社員が、半年も経たずに辞めてしまった…」
「何度採用してもすぐ...
内向型リーダーシップ 部下が「育たない」を解決する3つの考え方。リーダーの人材育成問題
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな経験はありませんか？
「一生懸命教えているのに、なかなか部下が育たない…」
「自分のやり方で教えているのに、なぜかうまく伝わ...