過去の研修例・クライアント様の声

過去にご受講していただいた研修例

原野化学工業所様　（社内・社外向け）オフライン開催（2021.12.3）

参加者	13名（社内メンバー4名、社外メンバー9名）
内容	・ストレングスファインダーとは？・ストレングスファインダー4つの領域・ストレングスファインダー34資質の解説・才能を深めるワーク① ・才能を深めるワーク② ・才能を活かす
目的	・自分の才能を理解して使えるようにする・仲間の才能を理解してチーム力をアップする
期間	2時間

テーマ「自分と仲間の強みのパターンを理解して、チーム力をアップする」
原野化学工業所様　オフライン開催（2022.3.4）

参加者	4名
内容	・ストレングスファインダーと強みのパターン・強みのパターンを深めるワーク・強みのパターンを活かす
目的	・自分の強みのパターンを理解して使えるようにする・仲間の強みのパターンを理解してチーム力をアップする
期間	2時間

テーマ「探ろう！見つけよう！自分なりのGIVE」
新城JC青年会議所様　オフライン開催（2022.7.31）

参加者	8名（新城JCメンバー）
内容	・GIVEとストレングスファインダーの関係性・GIVEとは？・GIVE1.0とGIVE2.0の違い・ストレングスファインダーとは？・ストレングスファインダーの4つの領域と34の資質・自分の才能を深めるワーク・仲間の才能を深めるワーク・自分なりのGIVEを明確にする
目的	・自分なりのGIVEの形を言語化する・仲間のGIVEを理解してチーム力をアップする
期間	3時間

テーマ「探ろう！見つけよう！自分の価値観」
新城JC青年会議所様　Zoomオンライン開催（2022.10.23）

参加者	8名（新城JCメンバー）
内容	・価値観とは？・価値観を知ることのメリット・仲間の価値観を知るグループワーク・価値観を明確にする・価値観を満たすアクションの明確化 ※研修前、事前に価値観を出すワークをやって頂いてます。
目的	・自分なりの価値観を明確にする・持続可能な自分なりのGIVEの形を明確にする・仲間の価値観を理解してチーム力をアップする
期間	2時間

テーマ「自己理解を深めて、仕事へのモチベーションを上げる」
株式会社錦屋様　（社内向け）オフライン開催（2024.4.20）

参加者	14名
内容	・ストレングスファインダーとは？・ストレングスファインダー4つの領域・ストレングスファインダー34資質の解説・ワーク①「才能を理解する」・ワーク②「仲間の才能を深める」・仲間の才能を全体へ発表
目的	・自分の才能を理解して使えるようにする・仲間の才能を理解してチーム力をアップする
期間	3時間