ストレングスファインダー 【最上志向】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「最上志向」が上位に出た方、こんな感覚はありませんか？
「平均点でOKとは思えない。もっとよくできるはずだと感じる」
「で...
communication-coach
ストレングスファインダー 
2代目社長 「消耗型リーダーシップ」をやめて「才能型リーダーシップ」へ｜自分の才能でチームを動かす方法
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな感覚を持ったことはありませんか？
「もっと強くならないといけない」と思いながら、無理をしている
「リーダーはこうあるべき」とい...
2代目社長 社員になめられていると感じる2代目社長へ｜声を荒げなくても信頼されるリーダーになる方法
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
2代目社長として、こんな感覚を持ったことはありませんか？
「社員が指示を聞いてくれない気がする」
「なんとなく、軽く見られてい...
2代目社長 自信がない2代目社長へ｜「先代と比べてまだまだ」から抜け出す3つの考え方
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
2代目社長として、こんな気持ちになったことはありませんか？
「先代に比べて、自分はまだまだだ」
「カリスマ性がない。社員をグイ...
2代目社長 2代目社長がぶつかる3つの悩みと解決策｜先代・社員・孤独を乗り越えるために必要なこと
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
2代目社長として、こんな感覚を持ったことはありませんか？
「頑張っているのに、なぜかうまくいかない」
「先代と比べられて、自分...
内向型リーダーシップ 「内向型はリーダーに向いていない」は嘘だった｜引っ張らなくていい、自分らしいリーダーシップの作り方
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
「リーダーなのに、場を引っ張るのが苦手…」
「会議で積極的に発言できなくて、自分はリーダー向きじゃないと思う」
「外向きのエネルギーで場をまとめ...
内向型リーダーシップ 「言いたいことが言えない」リーダーへ｜あなたの沈黙がチームに送っているメッセージ
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
こんな経験はありませんか？
会議で違和感を覚えたけど、波風を立てたくなくて黙っていた
「本当はこうしたい」という気持ちがあるのに、どう思われるか怖く...
内向型リーダーシップ 「人の目が気になって決断できない」リーダーへ｜自分の判断軸を持つ3つのステップ
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな経験はありませんか？
決断しようとすると「反対されたらどうしよう」が頭をよぎる
会議で意見を言おうとしたら、全員の顔色が気にな...
ストレングスファインダー 【原点思考】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーをやってみて、原点思考が上位に出た方、こんな経験はありませんか？
「なぜそうするのか」の背景が腑に落ちないと、なかなか動き出せない...
ストレングスファインダー 【戦略性】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 「戦略性」が高いリーダーへ。
複雑な状況でも、すぐに「どう動けばいいか」のパターンが見える
問題が起きた時、複数の選択肢を素早く整理して最善策を選べる
「なんとなく」で...