ストレングスファインダー 影響力が強いリーダーが、期待を背負わせすぎる構造【才能の落とし穴】
どうも、ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
影響力が強いリーダーとして、こんな感覚はありませんか？
励ましたのに、なぜかメンバーが萎縮してしまう
期待を伝えると、プレッシャーになって...
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ストレングスファインダー 実行力が強いリーダーが、知らずに人を追い込むとき【才能の落とし穴】
どうも、ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
実行力が強いリーダーとして、こんな感覚はありませんか？
なぜ部下がついてこないのかわからない
自分がやった方が早いと思ってしまう
頑...
ストレングスファインダー 人間関係構築力が強い社長が、孤独になりやすい理由【才能の落とし穴】
どうも、ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
人間関係構築力が強いリーダーとして、こんな感覚はありませんか？
いつも話を「聞く側」になってしまって、自分が話せる人がいない
みんなの...
ストレングスファインダー 戦略的思考力が強いリーダーの判断が遅くなる理由【才能の落とし穴】
どうも、ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
戦略的思考が強いリーダーとして、こんな感覚はありませんか？
情報を集めれば集めるほど、かえって決められなくなる
チームを待たせているのはわ...
ストレングスファインダー 【自我】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「自我」が上位に出た方、こんな感覚はありませんか？
「意味のある仕事がしたい。インパクトを残したいという気持ちが強い」
「...
ストレングスファインダー 【成長促進】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「成長促進」が上位に出た方、こんな感覚はありませんか？
「人の成長が見えると、嬉しくて仕方がない」
「できなかったことがで...
ストレングスファインダー 【目標志向】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「目標志向」が上位に出た方、こんな感覚はありませんか？
「一度やると決めたことに全力を注げる」
「目標が決まると、余計なも...
ストレングスファインダー 活発性が高いリーダーの強みと落とし穴｜「すぐ動きたい」は才能だった」
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「活発性」が上位に出た方、こんな感覚はありませんか？
「とにかく動き出したい。考えすぎるより、まずやってみたい」
「会議で...
ストレングスファインダー 【達成欲】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「達成欲」が上位に出た方、こんな感覚はありませんか？
「毎日何かを達成しないと落ち着かない感覚がある」
「ToDoリストを...
ストレングスファインダー 【規律性】が高いリーダーの強みと落とし穴｜ストレングスファインダーの才能を活かそう
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「規律性」が上位に出た方、こんな感覚はありませんか？
「ルーティンが好き。毎日同じ流れで動くと落ち着く」
「計画通りに進ま...