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どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 このページでは、2代目社長がストレングスファインダーを活用するための記事を資質別にまとめています。 先代と同じリーダーになろうとしなくていい。自分の才能を知れ...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 2代目社長として、こんな感覚はありませんか？ 先代のようにやれていない気がして、自信を持てない 自分なりの経営スタイルを確立したいが、何をベースにす...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 ストレングスファインダーで「戦略性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？ 先を読んでいるのに、チームが動いてくれない 「なぜそうな...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 ストレングスファインダーで「慎重さ」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？ 決断する前に「本当に大丈夫か」と何度も考えてしまう 「決...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 ストレングスファインダーで「共感性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？ 社員の表情や雰囲気の変化が気になって、仕事に集中できないことが...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 ストレングスファインダーで「調和性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？ 対立が起きそうになると、なんとか収めようとしてしまう 誰...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 ストレングスファインダーで「最上志向」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？ 「もっとよくできるはずだ」という気持ちが常にある 現状...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 ストレングスファインダーで「指令性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？ 「強引だ」「独断的だ」と言われることがある 方向性を決め...

どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。 ストレングスファインダーで「責任感」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？ 「やると言ったことは自分がやり遂げなければ」と思ってしまう ...