2代目社長 2代目社長こそストレングスファインダーを受けるべき理由｜自分の才能で経営が変わる
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
2代目社長として、こんな感覚はありませんか？
先代のようにやれていない気がして、自信を持てない
自分なりの経営スタイルを確立したいが、何をベースにす...
2代目社長
2代目社長 
2代目社長 2代目社長×戦略性｜ストレングスファインダーで「先を読みすぎる」才能をチームの推進力に変える
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「戦略性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？
先を読んでいるのに、チームが動いてくれない
「なぜそうな...
2代目社長 2代目社長×慎重さ｜ストレングスファインダーで「決断できない」才能の見方が変わる
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「慎重さ」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？
決断する前に「本当に大丈夫か」と何度も考えてしまう
「決...
2代目社長 2代目社長×共感性｜ストレングスファインダーで「感じすぎる」才能を組織の力に変える
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「共感性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？
社員の表情や雰囲気の変化が気になって、仕事に集中できないことが...
2代目社長 2代目社長×調和性｜ストレングスファインダーで「波風立てたくない」才能を強みに変える
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「調和性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？
対立が起きそうになると、なんとか収めようとしてしまう
誰...
2代目社長 2代目社長×最上志向｜ストレングスファインダーで「もっとよくしたい」才能をチームの力に変える
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「最上志向」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？
「もっとよくできるはずだ」という気持ちが常にある
現状...
2代目社長 2代目社長×指令性｜ストレングスファインダーで「強引」と言われる才能をリーダーシップに変える
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「指令性」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？
「強引だ」「独断的だ」と言われることがある
方向性を決め...
2代目社長 2代目社長×責任感｜ストレングスファインダーで「抱え込む才能」を力に変える
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
ストレングスファインダーで「責任感」が上位に出た2代目社長の方、こんな感覚はありませんか？
「やると言ったことは自分がやり遂げなければ」と思ってしまう
...
2代目社長 「消耗型リーダーシップ」をやめて「才能型リーダーシップ」へ｜自分の才能でチームを動かす方法
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチのナガヤです。
リーダーとして、こんな感覚を持ったことはありませんか？
「もっと強くならないといけない」と思いながら、無理をしている
「リーダーはこうあるべき」とい...
2代目社長 社員になめられていると感じる2代目社長へ｜声を荒げなくても信頼されるリーダーになる方法
どうも、こんにちは！ストレングスファインダー認定コーチ・エグゼクティブコーチのナガヤです。
2代目社長として、こんな感覚を持ったことはありませんか？
「社員が指示を聞いてくれない気がする」
「なんとなく、軽く見られてい...