内向型リーダーシップ

どうも!人のことを考えるのが好きで、つい深掘りしてしまうナガヤです。 普段は、経営者やリーダーの方と対話しながら、「人材育成」や「組織づくり」についてお話しする機会が多いのですが、最近、改めて強く感じていることがあります。 それは、 ...

こんにちは、人材育成・人材開発コーチのナガヤです。 組織を率いる立場にいると、「このままのやり方でいいんだろうか」「自分が引っ張らないと回らない気がする」そんな感覚を持つ瞬間があると思います。 成果は出ている。でも、どこか消耗している。...

近年、企業では一方的に知識を教えるティーチングによる人材育成だけでなく、1on1ミーティングやコーチングのような対話による人材育成が必要だと叫ばれています。 対話スキルが必要だと分かったはいいものの、対話と言っても実際に何をどう話せば...